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WELFARE

ライフステージに寄り添う
安心の福利厚生

社員のライフステージの変化に合わせ、結婚や出産・育児など、仕事とプライベートを両立できるよう、充実した福利厚生制度を整えています。働きやすい環境を通じて、社員が安心して仕事に打ち込めるように支援してまいります。

就労環境

  • フレックスタイム制度

    ※適用外の職種あり

  • 時短制度

休暇・サポート

  • 年次有給休暇

  • 結婚休暇

    1～7日

  • 結婚祝金

    10,000～50,000円

  • 産前・産後休暇

    出産予定日の6週間前～

  • 出産休暇

    2日

  • 出産祝金

    10,000円

  • 育児休業制度

  • 生理休暇

  • 忌引休暇

    3～7日

  • 弔慰金

    10,000～50,000円

住まい

  • 入居準備金

    30,000～100,000円

  • 引越費用

    300,000円～400,000円

  • 転園・転学

    60,000～75,000円

  • 社宅手当

    家賃月額50～60%会社負担

  • 住宅手当

    15,000～25,000円
    ※適用外の職種あり

  • 単身赴任社宅使用料

    家賃月額90%会社負担

  • 単身別居手当

    月額 30,000 円

  • 扶養手当

    5,000～10,000円
    ※適用外の職種あり

待遇

  • 車両手当

    15,000円
    ※適用外の職種あり

  • 通勤手当

    実費支給

  • 賞与

    年2回(7月・12月)

  • 決算賞与

    年1回(※業績に連動)

  • 各種社会保険

  • 確定拠出年金

  • スーツ代支給制度

    ※新卒採用に限る

その他

  • 資格取得制度

    推奨資格会社全額負担

  • 社員旅行

    年1回グアム・ハワイ・台湾等
    ※適用外の職種あり

  • 社内イベント

    フットサル・バーベキュー等

  • 定期健康診断

    年1回

  • 定年退職者再雇用制度

    65歳以上