河内 敏行

建設業界から人材業界に転職してから、しばらくの後、世間では、2007年から2009年にかけて世界的な経済不況に見舞われました。いわゆるアメリカに端を発した、サブプライム住宅ローン危機です。
日本のあらゆる業界でリストラや倒産が相次ぎ、当時在籍した人材派遣会社も被害を受けました。
人材業界は、物を売る商売と違い、翌月末に企業から売掛金が売上計上されます。とても資本回転率が高く、キャッシュフローがうまく回る業界です。
ただ、物を売る商売とは違い、仕入れ在庫や、工場、自社ビルなどの資産を持つ必要がない為、何かあった時、切売るものがない為、社員のリストラを行って存続をはかる他ありません。
当時、派遣切りと言われる言葉が流行りました。派遣切りをされた人数の10%は、派遣会社の管理社員でした。
この時、「人材」を「人財」として扱う会社、そうでない会社がつまびらかになりました。
生き残る為に事業ごと、会社ごと売りに出る事も少なくありませんでした。
そんな中、前職でお世話になっていた上司がビートで活躍されており、「人材」を「人財」として大切に扱う会社としての姿勢に憧れ、とても眩しく感じ、中途採用という形でお世話になる事になりました。

ビートの魅力は、社風が、とても人間味にあふれている会社です。
仕事にも遊びにも一生懸命励み、振り返ればとても濃密な時間を経験させて頂きました。
結婚し、子供が生まれ、家も購入することができました。すべて社の一員として、実現してきたことです。
自分自身に自信をなくしてしまったとき、何ができるのかわからなくなったとき、この会社で過ごした経験が、いつも自分を応援してくれました。

ビートは、『人間力』を育ててくれる会社だと信じています。

相手の立場になって、考えをめぐらせることができる人。
上記は、経験や訓練が必要なことだと考えています。
“相手の立場になって“、これはどの業種・業界でも、生き抜いていく上で大きな武器だと思います。
もっと早くに気づけばと後悔しています。
これから一緒に過ごす仲間には、このことを伝えたいですし、成功して欲しいと考えています。

仕事をする上で大切にしていることがあります。
イメージですが、常に“水”であろうと考えています。
・水は、自ら動いて他の物を動かします。
・水は、障害物にあたると勢いをまします。
・水は、流れ出すと、道を探して止まりません。
・水は、他をきれいに流します。
・水は、凍結したり、蒸発して雲になっても、水としての性質、本質は変わりません。

「この社畜（笑）」と同僚や上司に冗談で言われたりしますが、
分かりやすく言うと、
仕事は選ばずに、取り組むこと。
仕事の内容が変わっても、仕事に向き合う本質は変えないこと。
要は、任された仕事は一所懸命に行うということです。
何事もプロ意識、問題意識を持って取り組むと、その考えた時間、問題解決した時間と経験は、他の業務にも生きるということです。

今、任されている仕事、携わっている事業の更なる拡大の為の一翼を担うこと。
仕事を通じて地域に貢献すること。売上や利益だけでなく、社会貢献が企業価値を高めていく時代だと考えています。
アース外語学院は留学生が日本語を学ぶ、学び舎です。
私たちは、彼等に日本語を教えるだけでなく、日本の文化、日本の社会ルールを教えています。
また、彼等が理想に近づけるよう背中を押し、サポートすることも心掛けています。
彼等が日本の社会に羽ばたき、地域や日本社会に貢献することを願っております。

地域貢献、社会貢献の積み重ねで、株式会社ビートを100年企業にする事を夢見ています。