大西 祐平

学生時代上京し一人暮らしをしていた事もあり、生活費の補填として飲食店でのアルバイトと同時に大手人材会社に登録しお仕事をご紹介頂いておりました。この人材会社への登録こそが人材業界に興味を持ったきっかけでした。学生の私にとって、自分の空いている時間に効率よくお仕事をご紹介頂き勤務終了まで丁寧にサポートを頂けた事が非常に心に残っていました。
大学卒業後は、地元の不動産業界へ就職しマンション販売を約2年間経験しましたが、学生時代の経験を思い出し、当時登録していた人材会社へ転職しました。その後、約8年間新規営業・既存顧客管理・拠点責任者を務め人材業界にて必要な関係法令やビジネススキルを身につける中で、自分らしくもっと自由に自身の能力を発揮することができる環境を求めてビートへの入社を決めました。

ビートでは、請負・長期人材派遣・日雇い派遣・人材紹介等、様々な提案を支店毎で行える数少ない人材会社となります。
そのため、法的知識や提案力が求められますが、非常にやりがいを感じる事が出来ます。
また、どんなに優秀な社員でも一人で出来る事には限りがあります。
我々の仕事は、社内外問わず沢山の方々のご協力により成果へと繋がっていきます。
成果が出た際には、沢山の方々と喜びを分かち合える点も大きなやりがいとなります。
ビートのもう一つの魅力は、企業理念にもある「すべては、人から。」にあると感じます。
もしかすると、家族よりも長い時間を共にすることになる、同僚・クライアント担当者との人間関係は良い仕事をする上で非常に重要な要素となると思います。年齢・性別関係なく厳しい中にも楽しさを見出し、公私ともに自己成長を実現する事が出来る環境が整っています。
何事にも失敗を恐れずチャレンジし、皆で成功体験を味わえる点は非常に魅力を感じます。

人材業界は、今変革期を迎えております。少子高齢化による労働人口の減少や技術革新による省人化等、逆風である事は事実だと思います。しかしながら、世の中から人材派遣のニーズが消え去ることはあり得ません。必ずどこかの業種・業態で労働力が必要となります。ビートの強みは、様々な業種・業態の企業様とのお取引を有しており、請負・長期派遣・日雇い派遣・人材紹介等、様々な提案が可能となる点です。
私が所属している業務部は、大手メーカー内での請負契約が中心となりますが、請負契約は、派遣契約と異なり品質の確保・生産性の追求等、求められるものは多岐に渡ります。会社の根幹である取引が多く、専門性が求められる部署であるからこそ、始めは戸惑うことも多いかと思いますが、失敗を恐れず探求心を持って新しいことにチャレンジできる人材を求めています。

会社は成長に合わせて事業開発部・国際事業部・コールセンター事業部と新たな事業にチャレンジしています。今後も更にチャレンジを続けていくと思いますが、私自身はビートの基幹事業である人材ビジネスを追求し続けたいと思います。これまで私が経験した20年とこの先の20年は全く違うものになると思います。今まで培った経験とこれから共に働く皆様の新しい力を上手く融合し各企業が抱える課題を解決できる提案を続けることで社会に貢献することが出来ればと考えています。
また、人材ビジネスを追求し続けることで、会社としてあらたな大きな一歩を踏み出すことへと繋げていくことが出来ると確信しております。今後一層、会社・社会の発展に微力ながらも貢献し一人でも多くの新しい人材と出会い共に仕事が出来れば幸せに感じます。